1、招聘简章
21世纪,决定企业发展的最重要的因素,不是资金,不是技术,不是制度,而是人的高度责任心和敬业进取精神。人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的纽带,是企业最核心的竞争力。
作为以技术创新为企业发展驱动力的技术企业,公司拥有优秀的人才团队,主要核心人员包括科研人员、工程技术人员、营销业务人员、管理人员等,且均具有长期的相关行业从业经历,拥有丰富的研发、市场、管理及后台服务经验。
公司始终坚持“以人为本”的理念,高度重视人才梯队建设,不断完善人才激励和绩效考核体系,将公司利益和团队个人利益结合在一起,有助于整体战略目标的实现。
同时通过各类项目实施的历练和多种形式的培训,提高员工的业务技能和水平,促进员工职业发展,公司为员工的发展提供了多元化的通道及成长机会。
公司坚持“赛马不相马”的原则,以“业绩优于资历,能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准,鼓励员工施展才华。坚持“唯才是举、任人唯贤、用人之长,容人之短”的理念,通过适时的岗位分析和人事诊断,为每位员工寻找最适合的岗位,也为每个岗位寻求最合适的员工,加强培训与学习,走学习型企业发展之路。
2、招聘岗位
序号 |
岗位名称 |
人数 |
性别 |
学历要求 |
有效期 |
1 |
市场营销 |
5 |
男 |
大专及以上学历 |
长期 |
2 |
施工现场管理 |
5 |
男 |
本科及以上学历 |
长期 |
3 |
安全员 |
1 |
男 |
大专及以上学历 |
长期 |
4 |
水处理行业-膜工艺工程师 |
3 |
男 |
本科及以上学历 |
长期 |
报名电话:0538-6982566,电子邮箱:18753861155@163.com,联系人:张女士。